Bewerbungscoaching:   
Auch ab 50 +

Integration in den Arbeitsmarkt für Arbeitsuchende 50+:
In diesem Coaching geht es darum, Ihre Bewerbungsstrategie auf die modernen Belange anzupassen und Ihr persönliches Profil zu schärfen. Hierbei werden wir Ihren bisherigen Prozess analysieren sowie anpassen und eine neue Strategie entwickeln, die zu Ihnen passt. Anschreiben, Lebenslauf, Kompetenzprofil, Ihre Kommunikationsstrategie, Social Media Strategie und vieles mehr: All das stellen wir gemeinsam mit Ihnen auf den Prüfstand und modifizieren es passgenau. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps und Trainings zum Vorstellungsgespräch sowie zum Netzwerken und Selbstmarketing.

• Stärken/Schwächen Analyse
• Stärken/Schwächen Kommunikation
• Umgang mit Lücken im Lebenslauf
• Vorbereitung und Training von Vorstellungsgesprächen (persönlich, telefonisch, Skype)
• Erarbeitung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Kommunikation im Bewerbungsprozess
• Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
• Zielgruppenorientierte Marketingtipps und -tricks für eine bessere Sichtbarkeit
  

Erfahrung gezielt vermarkten
Ihre Erfahrungen und Ihre Persönlichkeit sind einzigartig! Sie werden lernen, welche Vorteile Unternehmen an älteren Arbeitnehmern schätzen! Wir werden Dinge aus Ihrer Biographie betrachten, auf die Sie stolz sein können. Durch intensive Analysen und effektives Training lernen Sie Ihre Vorzüge zu ergründen und zu kommunizieren. Durch neu gewonnene Perspektiven steigern Sie Ihr Selbstbewusstsein!

Sie möchten ganz neue Wege gehen? Wir helfen Ihnen, Ihre Gedanken zu strukturieren und zu bewerten. So können Sie Entscheidungen treffen, erste Maßnahmen gemeinsam mit uns entwickeln und umsetzen.

• Analyse der IST Situation mit Hilfe eines systemischen Modells
• Analyse und Bewertung verschiedener Szenarien
• Kreativtechniken
• SWOT Analyse
• Ressourcenorientiertes Arbeiten und Werteanalyse
• Das Konzept der SMARTEN Zielformulierung
• Maßnahmenformulierung: Erste Schritte zur Zielerreichung